Un video-tutorial per spiegare come segnalare casi di discriminazione:
https://youtu.be/CF-K6VYD8DA

L'iniziativa è dell'UNAR – Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali, struttura deputata dallo Stato italiano a garantire il diritto alla parità di trattamento di tutte le persone, indipendentemente dalla origine etnica o razziale, dalla loro età, dal loro credo religioso, dal loro orientamento sessuale, dalla loro identità di genere o dal fatto di essere persone con disabilità.
Se si è vittima o testimone di atti discriminatori è possibile compilare il form tramite il sito www.unar.it. La segnalazione può avvenire anche in lingue diverse dall’italiano ed il servizio è attivo 24 ore su 24.
Inoltre è possibile chiamare il numero verde 800901010, operativo dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17, lasciando un ... Leggi

“La prossima settimana la Commissione presenterà il nuovo patto sulla migrazione con un approccio umano. Salvare vite in mare non è un optional. E quei paesi che adempiono ai loro doveri legali e morali o sono più esposti di altri devono poter contare sulla solidarietà di tutta l’Unione Europea.”
Lo ha detto la presidente della Commissione UE nel proprio discorso ... Leggi

Novità per le famiglie che si avvalgono di colf, badanti o baby sitter: dal 1° ottobre entra in vigore il nuovo contratto collettivo del settore. Il nuovo CCNL, firmato il 7 settembre, porterà un aumento dei costi in particolare per le famiglie che usufruiscono dei servizi di:
• una baby sitter per bambini sotto i 6 anni;
• un collaboratore domestico che assiste due persone anziane non autosufficienti.Queste sono le due categorie che vedranno un aumento nei loro stipendi, e di conseguenza ci sarà una maggiorazione dei costi per chi le ha assunte.
Il nuovo CCNL infatti prevede una nuova indennità mensile pari a 115,76 euro per le baby sitter, e di 100 euro per le badanti di livello “C Super” e “D Super”, che si occupano di almeno due persone non autosufficienti.Un’altra spesa a carico dei datori di lavoro sono i permessi retribuiti per ... Leggi

Prime istruzioni dall'Inps per gli adempimenti contributivi cui sono tenuti i datori di lavoro in attesa della definizione del procedimento di emersione. Le istruzioni, contenute nella Circolare n.101 dell'11 settembre 2020 , riguardano i periodi retributivi che decorrono dal 19 maggio 2020, data di entrata in vigore del decreto-legge n. 34/2020, ovvero, ... Leggi

I datori di lavoro dovranno versare 156 euro o 300 euro per ogni mese pregresso.

Con un Decreto pubblicato l’8 settembre 2020 in Gazzetta Ufficiale, il ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ha determinato l'importo e la destinazione del contributo forfettario dovuto dai datori di lavoro che tra il 1° giugno e il 15 agosto hanno chiesto di regolarizzare un rapporto di lavoro preesistente (art. 103 del D.L. 30/2020). Ne dà notizia il portale interministeriale Integrazione Migranti.
L’importo varia secondo i settori di impiego per i quali era possibile la regolarizzazione ed è pari, “per ciascun mese o frazione di mese” di impiego irregolare, a:

a) euro 300,00, per i settori dell'agricoltura, allevamento e zootecnia, pesca e acquacoltura e attività connesse;
b) euro 156,00, per i settori dell'assistenza alla persona ... Leggi