Il progetto GRASE mira a ridurre barriere e stereotipi nei servizi di consulenza e orientamento professionale per facilitare l’accesso di donne con un background migratorio al mercato del lavoro e a posizioni e settori adeguati alle loro competenze. Coordinato dalla Fondazione ISMU e finanziato dal programma europeo REC – Rights, Equality and Citizenship, ha recentemente realizzato e pubblicato 3 toolkit, tradotti anche in inglese, portoghese e spagnolo.

Toolkit 1 – Strategie per contrastare gli stereotipi di genere e background migratorio nei servizi di orientamento al lavoro
“Questo Toolkit si concentra sulle pratiche quotidiane degli operatori dei servizi di orientamento al lavoro e di selezione del personale, per generare consapevolezza su come stereotipi legati al background migratorio e di genere vengono ... Leggi

Aumentano i posti nel Sistema di Accoglienza e Integrazione gestito dagli Enti Locali per gli stranieri in fuga dalla guerra in Ucraina e dall’Afghanistan, è quanto conferma la conversione in legge del decreto “Aiuti Bis” (DL 115/2022), arrivata in Gazzetta Ufficiale. In particolare, sono previsti fino a 8 mila posti aggiuntivi nel SAI, “a partire da quelli ... Leggi

Il Consiglio dei Ministri ha approvato, in via definitiva, un nuovo regolamento sui minori stranieri non accompagnati.

Il regolamento "introduce modifiche al d.p.r. 31 agosto 1999, n. 394, in attuazione dell’articolo 22 della legge 7 aprile 2017, n. 47, recante misure di protezione dei minori stranieri non accompagnati. Le modifiche ed integrazioni intervengono, in particolare, sulla disciplina del rilascio dei permessi di soggiorno e della conversione dei permessi al raggiungimento della maggiore età".

Secondo l'ultimo report mensile riportato in calce, pubblicato dalla DG Immigrazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in Italia sono censiti 16.470 minori stranieri non accompagnati. Il Paese d'origine più rappresentato è l'Ucraina (5.577 minori, 33,9%), seguito da Egitto (2.842, 33,9%) ... Leggi

Per la stagione agonistica 2022/2023 il limite massimo d’ingresso degli sportivi stranieri provenienti da
Paesi non appartenenti alla Comunità Europea, che svolgeranno attività sportiva a titolo professionistico o comunque retribuita, da ripartire tra le Federazioni sportive nazionali, è determinato complessivamente in n. 1.200 unità. E' quanto ... Leggi

Welcome. Working for refugee integration è il progetto attraverso il quale l’UNHCR, Agenzia ONU per i rifugiati, premia con un logo le imprese che si sono distinte per aver favorito l’integrazione dei rifugiati nel mercato del lavoro e le realtà che le hanno sostenute nella realizzazione di percorsi di inclusione efficace.

In quattro edizioni, l’UNHCR ha assegnato il logo Welcome. Working for refugee integration a 355 aziende, che hanno garantito ad oltre 13.000 rifugiati percorsi d’inclusione lavorativa.
Sono oltre 90 le associazioni insignite del premio WeWelcome che, al fianco delle imprese e dei rifugiati, hanno consentito di raggiungere questo risultato.

Sono previsti due diversi riconoscimenti: il logo Welcome. Working for refugee integration 2021 e il logo We Welcome 2022.
Il primo è destinato alle aziende ... Leggi